بينيش ARCHITEKTEN | أكبر تجمع للطاقة التجاري بناء إيجابي في نيو انغلاند[l
الولايات المتحدة [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]سوف الفنانين للتوسع الإنسانية في منطقة الابتكار في بوسطن أن يكون منشأة الرائد والمميز الذي يولد طاقة أكثر مما يستخدمه. وبناء الرائد دعم برامج للشباب تحت الموارد التي تعزز الاكتفاء الذاتي.
بينيش ARCHITEKTEN، وخبراء شركة الهندسة المعمارية والاستدامة الشهير دوليا، النقاب عن الصورة الأولى من مشروع توسعة مركز الزلزال، مبنى جديد متعدد الاستخدامات للفنانين من أجل الإنسانية (قسم إدارة الموارد البشرية). قسم إدارة الموارد البشرية هي منظمة غير هادفة للربح الذي يسد الانقسامات الاقتصادية والعرقية والاجتماعية من خلال توفير نقص الموارد الشباب مع مفاتيح الاكتفاء الذاتي من خلال العمل المأجور في الفن والتصميم. ومن المقرر التوسع لتكون أكبر طاقة الإيجابية (E +) مبنى تجاري في نيو انغلاند، وربما الساحل الشرقي، لأنه سيولد المزيد من الطاقة من يستخدمه. يفتح المبنى في نوفمبر تشرين الثاني عام 2016.
يمثل التوسع التزام مشترك من قبل بينيش ARCHITEKTEN وقسم إدارة الموارد البشرية لبناء، وبناء المستدام الرائد الذي يعيد الطاقة إلى الشبكة. بينيش ARCHITEKTEN هو الدعوة العالمية للمسؤولية البيئية. اكتسبت شركة باشادة دولية لمركز جنزايم الرائد في كامبردج، MA، التي أظهرت كيف التصميم المستدام ويمكن أيضا أن يكون التصميم الجيد. وكان مركز الزلزال القائمة قسم إدارة الموارد البشرية، واكتمل في عام 2004، أول مبنى LEED البلاتينية في بوسطن.
فإن مرفق جديد متعدد الطوابق ترتفع في منطقة الابتكار المزدهرة في بوسطن على موقف للسيارات السابق المجاورة لمركز الزلزال القائمة التي تم التبرع بها من قبل الجيران بروكتر أند غامبل. ويضيف التوسع 63،500 قدم مربع للبرمجة الجارية والمقبلة إلى 23،500-sq. قدم القائمة. بناء لما مجموعه 87،000 قدم مربع مرفق أكبر سوف تستوعب المزيد من الفنانين الشباب والمعارض الموسعة، استوديو المجتمع، واستوديو وصانع التي من شأنها تعزيز مشاركة الجمهور. وهناك متجر ومقهى حي يفتح على حديقة عامة جديدة 1.5 فدان. سيتم تحديث الفضائية القائمة.
وقال التنفيذي / المدير الفني قسم إدارة الموارد البشرية سوزان Rodgerson أن قسم إدارة الموارد البشرية اختار بينيش بسبب "أهداف منظمتنا وخبراتهم محاذاة بشكل جيد. هذا المبنى الاسمنت الاستدامة التنظيمية لدينا ويخلق مبنى الرئيسي لبرامج المتنامية. ونحن قد أعجبوا تجربة بينيش ARCHITEKTEN في الاستدامة، وأيضا أنها تجلب العين جديدة لتصميم. نحن متحمسون للشروع في هذا المشروع معا ".
بعد وقت قصير من الانتهاء من مركز الزلزال، وصلت قسم إدارة الموارد البشرية قدرة الفضاء، والطلب الشباب الحالي بسبب برنامجها يتجاوز المساحة المتاحة. عند الانتهاء من مركز الزلزال الجديد، سيكون لها ثلاث مرات مساحة أكبر، وتوسيع قدرات قسم إدارة الموارد البشرية وضوح الرؤية في منطقة الابتكار، فضلا عن زيادة بوسطن. واجهة مبتكرة للمبنى تحسين ضوء النهار، تعظيم الأداء الحراري، والمساهمة في إنتاج الطاقة ما هو مطلوب من مبنى الطاقة الإيجابية. سوف طوابق مثل دور علوي كبيرة تسمح المرونة بحيث قسم إدارة الموارد البشرية يمكن أن تستوعب برامج متنوعة لأنها تنمو. وارتفاع المبنى والشفافية تسمح أيضا للمجتمع والمارة لرؤية أعمال وأنشطة تجري داخل.
روبرت ماثيو Noblett، وقال AIA NCARB الشريك المسؤول عن مكتب بوسطن بينيش ARCHITEKTEN، و "المشروع قسم إدارة الموارد البشرية هو نوع بناء فريد من نوعه مع مهمة اجتماعية متميزة. هذا هو المكان الذي تتفوق شركتنا. إنها فرصة بالنسبة لنا أن نشير الهندسة المعمارية مصممة تصميما جيدا مع جدول الأعمال البيئي العلني في جمهور الشباب التي قد لا غالبا ما تكون عرضة لذلك. نحن متحمسون أن قسم إدارة الموارد البشرية على استعداد لاستكشاف المفاهيم المبنى الذي دفع حدود ما مبنى الحضري المستدام يمكن أن يكون، وإنشاء المبنى الذي هو جزء لا يتجزأ من البعثة التعليمية الشاملة ".
حول بينيش ARCHITEKTEN
تأسست في عام 1989، بينيش ARCHITEKTEN هو، شركة الهندسة المعمارية crossdisciplinary المعترف بها دوليا الحائز على جائزة. منذ البداية، كان البعد الاجتماعي للبنية جانبا أساسيا من فلسفة التصميم للشركة. وقد أنتجت البحث بينيش ARCHITEKTEN لحلول مبتكرة ومستدامة مع الاستفادة المثلى من الموارد الطبيعية مجموعة متنوعة غنية من المباني، كل منها يستجيب لمتطلبات المستخدم محددة وظروف الموقع. وتشمل الأخيرة والجارية المشاريع جون ومركز القانون انجيلوس فرانسيس في جامعة بالتيمور، مجمع جامعة هارفارد ألستون العلوم، والمنظمة العالمية للملكية الفكرية (WIPO) المبنى الإداري في جنيف، ومدينة سانتا مونيكا هيكل وقوف السيارات # 6. بينيش ARCHITEKTEN لديها مكاتب في شتوتغارت وميونخ، ألمانيا. وفي بوسطن، ماساشوستس. وتنشر مشاريع الشركة على نطاق واسع وعرضت في جميع أنحاء العالم، وتشارك موظفيها بنشاط في التعليم المعماري وهم المحاضرين منتظم في أفضل الجامعات والمؤتمرات.
معلومات عن الفنانين من أجل الإنسانية
منذ عام 1991، فنانون من أجل الإنسانية وتمكين وتوظيف بوسطن المراهقين في برنامج مكثف للفنون والإبداع والمؤسسة. قسم إدارة الموارد البشرية الشركاء من الشباب مع الفنانين المحترفين / المصممين لتصميم وإنشاء وبيع المنتجات الفنية. مع، واستوديوهات مجهزة تجهيزا كاملا ويعمل في الرسم، التصميم الصناعي، شاشة الطباعة، والتصميم، والتصوير الفوتوغرافي، والفيديو، والشباب والموجهين التعاون في المشاريع الإبداعية، والعديد من كلف خصيصا من قبل العملاء. في هذه العملية، الفنانين الشباب على تطوير مهارات تنظيم المشاريع، وإدخال الجمهور إلى صوتهم، والرؤية، وبراعة. فنانون من أجل المتدربين الإنسانية أنتجت الفنون الجميلة والمنتجات الإبداعية لأكبر الشركات والمنظمات في بوسطن. ويجري نشر الفنانين لنموذج الإنسانية دوليا للمنظمات التي تستخدم هذا الإطار من المسؤولية والاحترام، وعلاقات إيجابية لتمكين الشباب في مجتمعاتهم.
المكان: نيو انغلاند، USA
المهندس المعماري: بينيش
ARCHITEKTEN فريق المشروع:
Transsolar (مهندس المناخ)،
بورو هابولد (مهندس MEP)،
وKnippers Helbig (مهندس الهيكلي)
عام: نوفمبر 2016
الرئيسية
البوابة
التسجيل
دخول
