1- يمهد لك الطريق لأي نقد مستقبل .
2- سوف يحسن نظرة الطرف الآخر لك .
3- سوف يجعل الطرف الآخر يراك مصدرا موثوقا وينظر لآرائك بعين الاعتبار .
4- يساعد على بناء علاقة وثيقة بينك وبين الطرف الآخر مبنية على التعاون والثقة .
الخطوة الخامسة .....
أختر انسب الكلــــــــمـــــــــــات
إن حسن اختيار الكلمات المناسبة للنقد والنبرة المناسبة له اكبر الأثر في تقبل الآخرين للنقد ، لذلك إليك الطرق التي تمكنك من استخدام الكلمات المناسبة :
الخطوة الخامسة .....
أختر انسب الكلــــــــمـــــــــــات
اولا : ابتعد عن الكلمات السلبية المشوبة بالعاطفة مثل انت متهور ( حتى ولو كان الشخص فعلا متهور ) إن طرح مثل هذه الكلمات سوف تجعل الشخص غير متقبل للكلام الذي سوف تقوله . إن العبار ات السلبية لا تعود بالنفع على احد ...
الخطوة الخامسة .....
أختر انسب الكلــــــــمـــــــــــات
ثانيا : اذكر الهدف من النقد اولا ثم استرسل بعد ذلك ..
مثال : عند نقد كتاب او قصة او شعر ما قل للمؤلف او الكاتب او الشاعر ( إن الهدف من هذا النقد هو جعل الكتاب او القصه او الشعر بأحسن حال ثم وجه النقد له .. إن هذه الجملة تجعل المؤلف او الكاتب او الشاعر يتقبل النقد بصدر رحب ...
الخطوة الخامسة .....
أختر انسب الكلــــــــمـــــــــــات
ثالثا : تجنب استخدام كلمات مثل "دائما وأبدا "وخاصة عندما يصاحبها كلمة "انت" المحملة بنبرة اتهام . لذا يستحسن استخدام كلمات بديلة مثل "أحيانا " .... و "يمكن" بدل من:" يجب" . إن هذه الكلمات تجعل الطرف الآخر يشعر بأنك لست متحيزا لآرائك فيجعله يتقبل نقدك .... واحذر ان تكون متحيزا لآرائك لأنك ممكن ان تكون مخطأ
محاذير و ضوابط النقد
كيف و متي أقوم بالنقد ؟
النقد السلبـي :-
النقد السلبي ويكون حـول إيجاد أخطـاء العمـل وتوضيحها مع إضافة توضيح حول حـل هذه المشكلة فلا يكون النقد بإيضاح المشاكل والسكوت بعد ذلك فهذا سيكون أشبـه بـرمي العمل بعبارات ساخطة وسيجعل من هو بخلف هذا العمل لا يلتفت إلى انتقاداتك, لذلك يتوجّب عليك إنتقادات الأخطاء ومحاولة إستبدالها بإحداثيات أفضل لايجب ان تكون هي الحل ولكن لتكمل مابدأته وليكن محل تفكير لمن هو بخلف هذا العمل .
النقد الإيجابي, وترك روح معنويّة :-
النقد الإيجابي يكون حـول إيجاد مميزات ومحاولة عمل إضافات لها فيمكنك من خلال هذا النقد ان تعزز روح العمل وتقويّها وأيضاً تحاول عمل اضافات قويّة وجيّدة للعمل, حاول دائماً أن يكون نقدك محملاً بالإجابيّة وان لايكون سلبياً بشكل تام, حتّى يشعر من قام بالعمل بأن عمله جيّد ولكنّه يحتاج منه بعضاً من التعديلات, ومن جهة أخرى عززّ له الروح المعنويّة وشجّعه.
نقد العمـل وليس الشخـص :-
عند نقدك لعمل فأنت تنتقد هذا العمل إماً لأخطاء لاتعجبك او لوجود مميزات تريد استمراراها, فلا تكترث لمن بخلف هذا العمل بما أنّه يقدّم إليك ماتبحث عنه, عندما يُطلب إليك نقد عمل فأنت تنتقد هذا العمل كـمشروع وليس كشخص! لذلك كن حذراً ومتأكداً من أن تفصل العمل عن الشخص .
النقـد لايعني توجيه الإتهامات:-
كن حذراً, فهناك خط فاصل بين (النقد و الإتهام) فالنقد قد يكون وقد لايكون, أماً الإتهام فتكون أنت قد حكمت على العمـل بشيء قد لايسر القارئ وقد يكون خلف هذا الإتهام عواقب فإماً ان تكون على قدر هذا الإتهام او انُّه لايوجد داعي للمشاركة في النقد .
النقد يكون لمصلحتي ومصلحتك:-
هل تعتقد بأن صاحب هذا المشروع سيهتم بالنقد إن لم يكون على المستوى المطلوب؟ هل تعتقد انّه سيهتم إن لم يكن النقد بإسلوب مميز وطريقة مهذبة ؟ انا عن نفسي لا اعتقد انه سيهتم, ودعني اوضح لك شيئاً عزيزي القارئ نحن لن ننتقد مشروع إلا إن كانت هذه الإضافة او هذا التعديل سيفيدنا على وجه الخصوص ثم سيفيد صاحب الموقع, لذلك إجعل نقدك مهذباً ويستحق القراءة .
إن لم تُسأل فلا تُجب:-
بعض أصحاب المشاريع لا يريدون أن ينتقدهم أحد, فهذا حقُ لهم لايمكنني لا أنا ولا أنت ان نسلب منه هذا الحق فلا داعي لإنتقاد من لايريد النقد.